ПРИНЦИП ЗАСТОСУВАННЯ ЗАХОДІВ АДМІНІСТРАТИВНОГО ПРИМУСУ ВІЙСЬКОВОЮ СЛУЖБОЮ ПРАВОПОРЯДКУ У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ

Анотація

У статті, спираючись на аналіз наукових поглядів вчених,
запропоновано авторське визначення поняття принципів застосування
заходів адміністративного примусу Військовою службою правопорядку у
Збройних Силах України. З’ясовано, що принципи застосування заходів
адміністративного примусу являють беззаперечні вимоги, правила для
застосування відповідних заходів та знаходять своє відображення в
правових нормах, метою яких є узгодження суспільної необхідності у
застосуванні таких заходів та інтересів громадськості у непорушності
визнаних законодавством загальнолюдських цінностей. Зауважено, що дані
принципи не виокремлено окремим переліком у нормах чинного
законодавства, а вони лише виводяться із змісту тих актів, які регулюють
роботи Служби правопорядку.
Виділено три групи принципів застосування заходів адміністративного
примусу Військовою службою правопорядку у Збройних Силах України,
зокрема: загально-правові, галузеві та спеціальні. Аргументовано, що до
групи специфічних принципів доцільно віднести такі: пропорційність, тобто
відповідність заходів примусу тим діянням, які військовослужбовець Служби
правопорядку має намір попередити, припинити, чи яким посприяти;
доцільність, яка проявляється в тому, що застосування саме таких заходів з
урахуванням зовнішніх умов об’єктивної реальності є оптимальним для
досягнення визначеної мети; індивідуальна відповідальність
військовослужбовця за вибір та дотримання порядку реалізації такого
заходу; обмеженість, зокрема, законодавством визначено окремі місця та
коло суб’єктів, відносно яких певні заходи адміністративного примусу є
забороненими за визначених умов; відсутність дискримінації, особисті
вподобання чи неприязнь військовослужбовця до особи через статеву,
політичну, соціальну, релігійну, расову, національну чи іншу приналежність
не повинні впливати на вибір застосування заходу адміністративного
примусу.